søndag, juni 15
Shadow

Hvordan skrive en god CV som gir deg intervju

Hvordan skrive en god CV som gir deg intervju

En godt skrevet CV er nøkkelen til å få drømmejobben. Den fungerer som ditt førsteinntrykk hos arbeidsgiveren og kan være avgjørende for om du blir kalt inn til intervju. I denne artikkelen gir vi deg praktiske tips for å skrive CV som skiller seg ut, samt hvordan du kan bruke en CV mal Norge for å øke sjansene dine for å få jobb med CV.


Hva er en CV, og hvorfor er den viktig?

En CV (Curriculum Vitae) er en kortfattet oversikt over din utdanning, arbeidserfaring, ferdigheter og kvalifikasjoner. Målet med en CV er å vise arbeidsgiveren hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. Ifølge Tekna bør en CV være oversiktlig, relevant og tilpasset jobben du søker.


5 steg for å skrive en god CV

  1. Start med kontaktinformasjon
    Øverst i CV-en bør du inkludere navn, telefonnummer, e-postadresse og eventuelt en lenke til din LinkedIn-profil. Sørg for at e-postadressen er profesjonell.
  2. Skriv et kort sammendrag eller nøkkelkvalifikasjoner
    Dette er en kort seksjon på 3–5 linjer som oppsummerer hvem du er, hva du kan tilby, og hvorfor du passer til stillingen. For eksempel:
    «Erfaren prosjektleder med 10 års erfaring innen IT-sektoren. Ekspert på teamledelse, ressursstyring og leveranser innen tidsfrister.»
  3. Fokuser på arbeidserfaring
    List opp arbeidserfaringen din i omvendt kronologisk rekkefølge (nyeste først). For hver stilling, inkluder:

    • Stillingstittel
    • Arbeidsgiver
    • Tidsperiode
    • 2–4 kulepunkter som beskriver ansvarsområder og resultater.
      Eksempel:
      – Ledet et team på 15 ansatte og økte produktiviteten med 20 % på ett år.

  4. Legg til utdanning og kurs
    Oppgi utdanningen din i omvendt kronologisk rekkefølge. Ta med relevante kurs, sertifiseringer eller videreutdanning som styrker din kompetanse.
  5. Fremhev ferdigheter og nøkkelkompetanse
    Lag en liste over relevante ferdigheter, både tekniske (f.eks. programmering, prosjektledelse) og myke ferdigheter (f.eks. kommunikasjon, problemløsning). Tilpass denne delen til stillingen du søker.


Tabell: Hva bør en CV inneholde?

SeksjonInnhold
KontaktinformasjonNavn, telefon, e-post, LinkedIn-profil
Sammendrag/nøkkelkvalifikasjonerKort beskrivelse av din erfaring og hva du kan tilby arbeidsgiveren
ArbeidserfaringStillingstittel, arbeidsgiver, tidsperiode, ansvarsområder og resultater
UtdanningGrad, institusjon, årstall, relevante kurs
FerdigheterTeknisk og myk kompetanse som er relevant for stillingen
ReferanserOppgis på forespørsel (valgfritt å inkludere i CV-en)


Vanlige feil å unngå

  1. For lang CV
    Hold CV-en til maks to sider. Arbeidsgivere bruker ofte bare noen sekunder på å skanne gjennom CV-en din.
  2. Generisk innhold
    Tilpass CV-en til hver stilling du søker. Fremhev erfaring og ferdigheter som er mest relevante for jobben.
  3. Dårlig struktur og design
    Bruk en enkel og profesjonell CV-mal. Unngå rotete oppsett og for mange farger. CVapp.no tilbyr gratis maler som kan hjelpe deg med å lage en visuelt tiltalende CV.
  4. Stave- og grammatikkfeil
    Les korrektur flere ganger, eller få noen andre til å lese gjennom CV-en din. Feil kan gi et dårlig inntrykk.


Tips for å bruke en CV-mal

En god CV-mal kan spare deg tid og sikre at CV-en din ser profesjonell ut. Her er noen tips:

  • Velg en mal som er enkel å lese og har en tydelig struktur.
  • Sørg for at malen er tilpasset norske standarder.
  • Bruk PDF-format når du sender CV-en, slik at oppsettet ikke endres.

Du kan finne gratis CV-maler på nettsteder som CVMAL og Randstad.


Konklusjon

En god CV er nøkkelen til å få intervju og skille seg ut i mengden. Ved å følge disse tipsene og bruke en profesjonell CV-mal, kan du øke sjansene dine for å imponere arbeidsgiveren. Husk å tilpasse CV-en til hver stilling og fremheve det som gjør deg til den beste kandidaten.

For mer inspirasjon og ressurser, se Tekna og CVapp.no. Lykke til med jobbsøkingen!